HR-Generalist (w/m/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll Specialist

scheme imagescheme imagescheme image

Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im Verbund

Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 140.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus.
 

Verstärken Sie unser Klinikum Traunstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als HR-Generalist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll Specialist – in Vollzeit.

Von A bis Z alles im Griff | Ihr neues Aufgabenfeld

  • Sie betreuen eigenständig einen zugeordneten Mitarbeiterkreis und agieren hierbei als vertrauensvoller Gesprächspartner gegenüber Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften und den im Team befindlichen HR-Kollegen
  • Ihre Hauptaufgabe: Vorbereitung, Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
  • Als Bindeglied zwischen Ihrem Betreuungskreis und den HR-Kernprozessen bearbeiten Sie steuer-, sozial- und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Sie aktualisieren und pflegen personenbezogenen Daten, im Weiteren korrespondieren Sie mit Behörden und wirken an in- und externen Prüfungen mit
  • Als HR-Generalist sind Sie für uns und für Ihren Betreuungsbereich eine wichtige Persönlichkeit, die Personaladministration liegt in Ihren Händen, von „A wie Arbeitsvertrag“ bis „Z wie Zeugniserstellung“, Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden vom Ein- bis zum Austritt
  • Die Teilnahme an innovativen HR-Projekten (bspw. Digitalisierung, Implementierung Rexx, etc.) rundet das vielseitige und interessante Aufgabengebiet ab

Eine echte Bereicherung | Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein entsprechendes Studium oder haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzen umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, speziell und insbesondere im Fachgebiet der Entgeltabrechnung
  • Sie sind empathisch, treten stilvoll und selbstbewusst auf und wissen, dass Erfolg im Team geboren wird
  • Ihre Mentalität: Sie sind engagiert, arbeiten selbstständig und zuverlässig, Sie ergreifen die Initiative und handeln stets service- und lösungsorientiert
  • Idealerweise – jedoch nicht Bedingung – haben Sie bereits Projekterfahrungen gesammelt
  • Gängige HR-Software-Systeme sind Ihnen vertraut und runden Ihr persönliches Profil ab

Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot

  • Strukturiert und planvoll: Einarbeitung durch ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima
  • Innovationsfreude und Fortschritt: Modernes Arbeitsumfeld und Innovative Kommunikationswege
  • Vielschichtig und umfangreich: das Fortbildungsportfolio, mit dem wir Ihre Talente fördern
  • Attraktiv und pünktlich auf dem Konto: Ihre Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.
  • Vielfältig und vorteilhaft: Umfangreiche Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften
  • Sicher und unbefristet: Ihr neuer Job in einem regional stark verwurzelten Unternehmen
  • Fit und im Flow: Gesundheitsmanagement, Trainingszuschuss, Option auf ein Job-Rad
  • Freie Fahrt mit der Südostbayernbahn: Tag und Nacht auf ausgewählten Strecken
  • Flexibel und verlässlich: Kinderbetreuung, ggf. Übernahme von Umzugskosten
  • Einzigartig und wunderschön: die Fülle an Kultur und Natur zwischen Chiemsee und Königssee
  • Arbeit und Komfort im Einklang: Homeoffice-Möglichkeit, um Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden
  • Gemeinsam stark und erfolgreich: Nutzen Sie unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm um talentierte Kollegen zu gewinnen und tolle Prämien zu erhalten

Noch mehr Infos?

Nichts leichter als das: Herr Oliver Guhlemann, Leitung Personalservice, steht Ihnen für Fragen gerne unter +49 (0)160 90307734 / bewerbung@kliniken-sob.de zur Verfügung.
(Sie erreichen Herrn Guhlemann auch am Samstag in der Zeit von 09:00 bis 14:00 Uhr telefonisch).

Ihre Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig – online über unser Karriereportal. Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen.