Personalreferent (w/m/d)

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Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im Verbund

Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus.
 

Verstärken Sie die Kliniken Südostbayern, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Personalreferent (w/m/d) Hauptstandort Traunstein – in Voll- oder Teilzeit. 

Von A bis Z alles im Griff | Ihr neues Aufgabenfeld

  • Sie betreuen eigenständig einen zugeordneten Mitarbeiterkreis und agieren hierbei als vertrauensvoller Gesprächspartner gegenüber Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften und den im Team befindlichen HR-Kolleginnen und Kollegen.
  • Ihre Hauptaufgabe: Vorbereitung, Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen.
  • Sie nutzen mit einer erlernten Selbstverständlichkeit unsere digitalen und vernetzten HR Systeme.
  • Als Bindeglied zwischen Ihrem Betreuungskreis und den HR-Kernprozessen bearbeiten Sie steuer-, sozial- und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Sie aktualisieren und pflegen personenbezogene Daten, im Weiteren korrespondieren Sie mit Behörden und wirken an in- und externen Prüfungen mit.
  • Sie kümmern sich um Ihren Betreuungsbereich, die Personaladministration, von „A wie Arbeitsvertrag“ bis „Z wie Zeugniserstellung“, liegt in Ihren Händen – Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kolleginnen und Kollegen vertrauensvoll.
  • Die Teilnahme an innovativen Projekten (bspw. Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse Umsetzung von aktueller Rechtsprechung etc.) rundet das vielseitige und interessante Aufgabengebiet ab.   

Eine echte Bereicherung | Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein entsprechendes Studium oder haben eine kaufm. Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzen umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise im Fachgebiet der Entgeltabrechnung.
  • Sie sind empathisch, treten stilvoll und selbstbewusst auf und wissen, dass Erfolg im Team geboren wird.
  • Ihre Mentalität: Sie sind engagiert, arbeiten selbstständig und zuverlässig, Sie ergreifen die Initiative und handeln stets service- und lösungsorientiert.   
  • Idealerweise haben Sie bereits Projekterfahrungen gesammelt.
  • Ihr IT-Fitness-Level: Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Anwendung von HR-Systemen.      

Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot

  • Strukturiert und planvoll: Einarbeitung durch ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima
  • Innovationsfreude und Fortschritt: Modernes Arbeitsumfeld und Innovative Kommunikationswege
  • Vielschichtig und umfangreich: Das Fortbildungsportfolio, mit dem wir Ihre Talente fördern
  • Attraktiv und pünktlich auf dem Konto: Ihre Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.
  • Vielfältig und vorteilhaft: Umfangreiche Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften
  • Sicher und unbefristet: Ihr neuer Job in einem regional stark verwurzelten Unternehmen
  • Fit und im Flow: Gesundheitsmanagement, Trainingszuschuss, Option auf ein Job-Rad
  • Flexibel und verlässlich: Kinderbetreuung, ggf. Übernahme von Umzugskosten
  • Einzigartig und wunderschön: Die Fülle an Kultur und Natur zwischen Chiemsee und Königssee
  • Arbeit und Komfort im Einklang: Homeoffice-Möglichkeit, um Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden
  • Gemeinsam stark und erfolgreich: Nutzen Sie unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm um talentierte Kollegen zu gewinnen und tolle Prämien zu erhalten

Noch mehr Infos?

Nichts leichter als das: Herr Steffen Köhler, Geschäftsbereichsleitung Personal und Bildung, steht Ihnen für Fragen gerne unter +49 (0)861 705 - 2020 / bewerbung@kliniken-sob.de zur Verfügung.

Ihre Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig – online über unser Karriereportal. Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen.